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世體:巴薩可用現(xiàn)行規(guī)定處罰特獅,措施包括停職停薪、罰款等

時(shí)間:2025-08-06 05:38:32 來源:懂球帝

根據(jù)《世界體育報(bào)》的最新報(bào)道,巴薩可以利用西甲的規(guī)定對(duì)特爾施特根拒絕簽署同意書的行為提起訴訟,這可能會(huì)帶來包括解雇、停薪停職、罰款等處罰措施。


據(jù)報(bào)道,特爾施特根拒絕簽署同意書,讓俱樂部將其傷病和手術(shù)的醫(yī)療報(bào)告發(fā)送給西甲聯(lián)賽的醫(yī)療委員會(huì)進(jìn)行評(píng)估,該評(píng)估對(duì)于俱樂部能否使用其50%或80%的工資來注冊(cè)另一名球員至關(guān)重要。

巴薩已決定將此事交由其法律部門處理,以便立即對(duì)特爾施特根展開紀(jì)律調(diào)查,如果俱樂部的法律專家認(rèn)為有必要,可能會(huì)導(dǎo)致內(nèi)部處罰,但需經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)。

俱樂部可能會(huì)依據(jù)現(xiàn)行的西甲與西班牙足球運(yùn)動(dòng)員協(xié)會(huì)(AFE)之間的集體協(xié)議,該協(xié)議在一系列處罰條款中,將“造成嚴(yán)重紀(jì)律破壞或?qū)銟凡吭斐芍卮髶p害的不服從行為,包括違反處罰”視為嚴(yán)重違規(guī)。

而球員的拒絕被視為不服從行為,這對(duì)俱樂部來說是一種破壞,因?yàn)樗璧K了俱樂部使用薪資空間進(jìn)行注冊(cè),從而造成了嚴(yán)重的損害。

根據(jù)該協(xié)議中的雇主與工會(huì)條款,最高等級(jí)的處罰包括解雇,同時(shí)也包括11-30天的停職停薪,具體處罰應(yīng)視情況而定。至于罰款,協(xié)議規(guī)定最高可達(dá)到其月薪的35%,因?yàn)樗脑滦匠^10萬歐元。

協(xié)議將前10萬歐元?jiǎng)澐譃槿齻€(gè)等級(jí):7.01%-13%、13.01%-19%、19%-25%。而超過十萬歐元的部分,則有另外三種可能的變量:最高為薪資的3.33%、3.34%-6.66%以及6.67%-10%。

因此,在最高等級(jí)下,俱樂部可以對(duì)球員處以約34萬歐元的罰款。局勢(shì)變得越來越復(fù)雜,西班牙的主要球員工會(huì)——西班牙足球運(yùn)動(dòng)員協(xié)會(huì)(AFE)對(duì)此高度關(guān)注。

據(jù)了解,工會(huì)代表正在與特爾施特根保持密切聯(lián)系,尤其是關(guān)注巴薩的情況發(fā)展,并將等待事態(tài)進(jìn)一步明朗后再?zèng)Q定是否介入。巴薩將繼續(xù)與特爾施特根保持會(huì)談,并希望他能重新考慮。

球員的優(yōu)勢(shì)在于,他像任何其他公民一樣,受西班牙《有機(jī)數(shù)據(jù)保護(hù)法及數(shù)字權(quán)利保障法》的保護(hù),這些法律規(guī)定了在處理個(gè)人信息時(shí)的合法性、忠誠(chéng)性、透明性、目的限制和數(shù)據(jù)最小化等原則。

球員對(duì)其個(gè)人數(shù)據(jù)擁有特定權(quán)利,如訪問權(quán)、更正權(quán)、刪除權(quán)、反對(duì)權(quán)、限制處理權(quán)以及數(shù)據(jù)可攜帶權(quán)。

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